Im Rahmen des Förderprogramms 4Generation konnte unsere Jugendfeuerwehr bereits an mehreren spannenden Projekttagen die erhaltenen Mittel sinnvoll einsetzen. Neben digitaler Ausstattung, wurden auch Outdoor-Spiele, Moderationsmaterial und viele weitere Dinge beschafft, welche die Jugendarbeit innerhalb unserer Jugendfeuerwehr qualitativ fördern.

Am ersten Projekttag wurden digitale Kommunikationsmöglichkeiten mittels neu beschaffter Walkie Talkies eingesetzt, um eine Alternative zur direkten persönlichen Kommunikation kennenzulernen. In kleinen Teams konnten die Mitglieder unserer Jugendfeuerwehr unterschiedliche Aufgaben erledigen. Dieser Projekttag fand in einem Emsbürener Waldgebiet statt, sodass eine Kommunikation ohne die neuen Walkie Talkies zwischen den Teams nicht möglich gewesen wäre. Der erste Projekttag war somit ein voller Erfolg!

Nach einer zweijährigen coronabedingten Auszeit konnte Gemeindebrandmeister Marco Lögering am 30. Juni 2022 wieder viele geladene Gäste und Feuerwehrkameraden zur Jahresdienstversammlung begrüßen. Es standen Ehrungen aus zwei Jahren (2021 und 2022) und viele Beförderungen sowie Wahlen an. Marco Lögering wurde turnusgemäß als Gemeindebrandmeister für eine weitere Amtszeit von sechs Jahren vorgeschlagen.

In den informativen Jahresberichten aller Abteilungen wurde deutlich, dass trotz der vielen Coronaeinschränkungen vieles geleistet wurde. So mussten die 89 Mitglieder der Einsatzabteilung allein in 2021 zu 96 Einsätzen ausrücken. Aber auch der Aus- und Fortbildungsdienst wurde den jeweiligen Coronavorgaben angepasst durchgeführt. So fanden auch erstmals in der Emsbürener Feuerwehrgeschichte zeitweise Dienstabende im Onlineformat statt.

Das Land Niedersachsen hat mit dem Projekt 4Generation ein Förderprogramm ins Leben gerufen, mithilfe dessen niedersächsische Jugendgruppen in den Bereichen „Vielfalt“, „Beteiligung“ und „Engagement“ gefördert werden sollen. Unsere Jugendfeuerwehr hat sich mit dem Projekt „Neustart nach Corona“ um Fördermittel im Rahmen des Förderprogrammes #4Generation beworben und konnte das Entscheidungsgremium von diesem Vorhaben überzeugen.

Die Corona-Zeit hat auch unsere Jugendarbeit sehr getroffen. Mehr als zwei Jahre keine Präsenzveranstaltungen, sodass der persönliche Kontakt zwischen allen an der Jugendfeuerwehr beteiligten Personen fehlte. Mittels einiger Online-Dienstabende wurde bestmöglich versucht, das Thema Jugendfeuerwehr bei den Mitgliedern präsent zu halten.

Worum geht es im Projekt „Neustart nach Corona“?

Premiere in dreierlei Hinsicht feierte der Truppmann Teil I Lehrgang für die angehenden Feuerwehrkräfte aus dem südlichen Emsland vom 26. Juli 2021 bis 31. Juli 2021 in Emsbüren. Zum einen war es der erste Basislehrgang in diesem Jahr nach langer coronabedingter Auszeit. Zum anderen fand er erstmals in der Geschichte in Emsbüren als so genannter komprimierter Wochenlehrgang statt.

Er ist der Einstieg für den Dienst in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren. Doch aufgrund der angespannten Coronalage in den vergangenen Monaten konnte er nicht stattfinden. Die Rede ist vom so genannten Truppmann Teil I Lehrgang. Er ist der Grundlehrgang für alle neu angehenden Feuerwehrkräfte. Bevor Feuerwehrfrauen und Feuerwehrmänner an Einsätzen ihrer örtlichen Feuerwehr teilnehmen dürfen, müssen sie den Grundlehrgang von 80 Unterrichtsstunden erfolgreich absolviert haben.